學(xué)習(xí)中央文件精神 謀劃公司美好未來——公司黨委中心組開展年度第3次集中學(xué)習(xí)
發(fā)布時間：2021-01-04
12月31日下午，公司黨委中心組開展本年度第3次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)活動由公司黨委書記徐向峰主持。
學(xué)習(xí)活動首先由徐向峰帶領(lǐng)黨委中心組成員深入學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。他指出，2020年是新中國歷史上不平凡的一年，面對新型新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，在堅(jiān)持以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國經(jīng)濟(jì)依然向世界交出了一份令人滿意的答卷。他還指出，新的一年，我們需要貫徹落實(shí)好中央的經(jīng)濟(jì)工作要求，邁好第一步，做到扎實(shí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)一致，爭取做出新成績，邁向新高度。
公司法人代表、總經(jīng)理尚超軍就公司制訂的十四五規(guī)劃向大家作了解讀。他指出，十三五期間，公司就集團(tuán)化經(jīng)營進(jìn)行了有效構(gòu)建，十四五期間重點(diǎn)在于施工板塊、設(shè)計板塊、置業(yè)板塊、港業(yè)板塊四大板塊的落實(shí)和發(fā)展。通過具體保障措施如下：
一要開拓市場。樹立品牌意識，擴(kuò)大周邊地區(qū)影響；圍繞集團(tuán)化布局，拓展相關(guān)業(yè)務(wù)。
二要做好人才管理。加快建立適合公司實(shí)際的人力資源管理機(jī)制；建立健全公司、部門負(fù)責(zé)人崗位聘用制和任期目標(biāo)責(zé)任制；合理設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，評聘分開，擇優(yōu)聘用。
三要做好風(fēng)控管理。要加強(qiáng)分公司和外聯(lián)合作項(xiàng)目的風(fēng)險管控與各類經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險管控，為公司穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
四要注重安全生產(chǎn)。創(chuàng)新管理模式，及時排查，有效清理。
五要做好文化建設(shè)。深度挖掘“水利鐵軍”的精神內(nèi)涵，形成公司獨(dú)特的企業(yè)文化；倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流”的江蘇水利精神，營造和諧工作氛圍。
六要加強(qiáng)黨建工作。以全面從嚴(yán)治黨為主線，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，創(chuàng)成具有公司特色的黨建品牌，引領(lǐng)水建文化發(fā)展。
最后，徐向峰要求大家在新的一年中，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，共同努力，全面展現(xiàn)水建人“鐵軍”的風(fēng)貌，創(chuàng)造淮陰水建更美好的未來！
徐向峰帶領(lǐng)黨委中心組成員深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神
尚超軍解讀十四五規(guī)劃
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